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연간연수계획(일반직)홈 > 과정안내 > 연간연수계획(일반직)



2019년도 일반직 연간 연수계획

영역 과정명 교육대상 인원 연수기간 집합일수 원격일수 총일수 시간
1월 1 역량 교육운영담당 기획역량 향상 교육운영담당 공무원 8 1. 3.~1. 4. 2 0 2 14
2 정책 신규 혁신학교 역량강화 혁신학교 직원(사립 포함) 30 1. 9.~1. 11. 3 0 3 25
3 기본 복직공무원 실무 적응 교육 1기 복직공무원(상반기) 40 1. 16.~1. 18. 3 0 3 20
4 직무 계약실무 1기 6급 이하 60 1. 16.~1. 18. 3 0 3 20
2월 5 직무 *교육시설 관리능력 향상 시설관리직렬 40 2. 11.~2. 15. 2 3 5 17
6 직무 *운전직무능력 향상 1기 운전직렬 40 2. 18.~2. 22. 2 3 5 17
7 직무 기술직공무원 설계도서작성 실무 1기 8급 이하(건축, 기계) 40 2. 18.~2. 28. 9 0 9 58
3월 8 직무 기술직공무원 설계도서작성 실무 2기 8급 이하(건축, 전기) 40 3. 11.~3. 21. 9 0 9 58
9 역량 역량평가의 실제 1기 중견관리자 역량강화 소양 이수자 40 3. 20.~3. 22. 3 0 3 21
10 직무 공유재산 및 물품관리 실무 7급이하 60 3. 20.~3. 22. 3 0 3 20
11 역량 *지방자치와 학교자치 6급이하 40 3. 25.~3. 29. 2 3 5 17
12 직무 노사관계 이해 1기 6급이하 60 3. 27.~3. 29. 3 0 3 20
13 역량 역량평가의 실제 2기 중견관리자 역량강화 소양 이수자 40 3. 27.~3. 29. 3 0 3 21
4월 14 직무 예산회계 실무 1기 8급이하 60 4. 8.~4. 10. 3 0 3 20
15 역량 토론 및 스피치역량 항상 5급이하 30 4. 8.~4. 10. 3 0 3 20
16 역량 *6급 행정실장 리마인드 6급(학교 근무) 40 4. 15.~4. 19. 3 2 5 20
17 역량 창의적 문제 해결 능력향상을 위한 목공연수 1기 3급이하 20 4.20, 4.27, 5.4, 5.11, 5.18 5 0 5 20
18 역량 마무리, 곧 새로운 시작 1기 퇴직예정 1년 이내 공무원 30 4. 24.~4. 26. 3 0 3 17
19 기본 승진공무원 교육 1기 7급 승진공무원 130 4. 24.~4. 26. 3 0 3 20
20 역량 7급 역량강화 7급 (당해 승진자 제외) 40 4. 24.~4. 26. 3 0 3 20
21 인문소양 *인문학에서 찾는 지혜 1기 5급이하, 사립학교 행정직원 120 4. 29.~5. 3. 2 3 5 17
5월 22 인문소양 *쉼을 통한 비움과 채움 1기 6급이하 40 5. 3.~5. 10. 3 2 5 20
23 역량 직무교육 강의역량 향상 5급이하 30 5. 8.~5. 10. 3 0 3 20
24~28 직무 사립학교 행정직원 직무 향상 1~5기 사립학교 행정직원 300 5. 13.~5. 17. 5 0 5 30
29 정책 *청렴 및 선비문화체험 6급이하 40 5. 13.~5. 17. 3 2 5 17
30 역량 정책기획 및 보고서 작성 1기 6급 40 5. 15.~5. 17. 3 0 3 20
31 정책 *청·안·복과 함께하는 전북교육(청렴·안전·사회복지) 5급이하 120 5. 20.~5. 24. 2 3 5 17
32 역량 소통과 공감의 리더십 5급이상 30 5. 22.~5. 24. 3 0 3 17
33 국외 항일 독립유적 탐방 1기 교육행정발전 유공자 34 5. 27.~6. 1. 6 0 6 30
6월 34 직무 교육공무직원 직무교육 1기 사무실무사(구,학부모회직원 포함) 60 6. 3.~6. 5. 3 0 3 20
35 역량 8급 역량강화 8급 60 6. 3.~6. 5. 3 0 3 20
36 정책 *함께 사는 우리(사회복지·인권) 6급이하 40 6. 10.~6. 14. 2 3 5 17
37 직무 교육공무직원 직무교육 2기 교무실무사 60 6. 12.~6. 14. 3 0 3 20
38 직무 교육공무직원 직무교육 3기 교무실무사 60 6. 19.~6. 21. 3 0 3 20
7월 39 직무 *사무운영 직무능력 향상 사무운영직렬 40 7. 8.~7. 12. 2 3 5 17
40 직무 계약실무 2기 7급 이하 60 7. 10.~7. 12. 3 0 3 20
41 기본 복직공무원 실무 적응 교육 2기 복직공무원(하반기) 40 7. 10.~7. 12. 3 0 3 20
42 직무 노사관계 이해 2기 6급이하 60 7. 17.~7. 19. 3 0 3 20
43 직무 *운전직무능력 향상 2기 운전직렬 40 7. 22.~7. 26. 2 3 5 17
44 역량 멘토링 스킬 향상 6~7급 30 7. 24.~7. 26. 3 0 3 20
45 정책 *안전재난 관리능력 향상 6급이하 40 7. 29.~8. 2. 2 3 5 17
8월 46 기본 신규임용예정 공무원 교육 신규임용예정 공무원 215 8. 19.~8. 30. 10 0 10 65
47 기본 승진공무원 교육 2기 6급 승진공무원 50 8. 21.~8. 23. 3 0 3 20
48 역량 중견관리자 역량강화 소양 6급 40 8. 26.~9. 6. 10 0 10 65
9월 49 인문소양 *인문학에서 찾는 지혜 2기 5급이하, 사립학교 행정직원 120 9. 16.~9. 20. 2 3 5 17
50 역량 창의적 문제 해결 능력향상을 위한 목공연수 2기 3급이하 20 9.21, 9.28, 10.5, 10.12, 10.19 5 0 5 20
51 기본 승진공무원 교육 3기 7급 승진공무원 50 9. 25.~9. 27. 3 0 3 20
10월 52 인문소양 *쉼을 통한 비움과 채움 2기 6급이상 40 10. 4.~10. 11. 3 2 5 20
53 역량 *역량평가의 이해 6급 30 10. 14.~10. 18. 3 2 5 24
54 인문소양 *보고 생각하고 느끼는 역사문화기행 5급이하 40 10. 14.~10. 18. 3 2 5 20
55 역량 마무리, 곧 새로운 시작 2기 퇴직예정 1년 이내 공무원 30 10. 23.~10. 25. 3 0 3 17
11월 56 기본 신규공무원 추수교육 신규임용 공무원 190 11. 6.~11. 8. 3 0 3 20
57 역량 6급 역량강화 6급 (당해 승진자 제외) 40 11. 13.~11. 15. 3 0 3 20
58 역량 정책기획 및 보고서 작성 2기 7급 40 11. 13.~11. 15. 3 0 3 20
59 국외 항일 독립유적 탐방 2기 교육행정발전 유공자 외 34 11. 18.~11. 23. 6 0 6 30
12월 60 정책 학교시설 통합 관리자 교육 6급이하, 사립학교 행정직원 40 12. 4.~12. 6. 3 0 3 20
61 직무 예산회계 실무 2기 7급 60 12. 4.~12. 6. 3 0 3 20
연중 62~71 맞춤형 내가 만드는 맞춤 교육 1~10기 일반직공무원 150 연중 30 0 30 150
72~74 맞춤형 내가 만드는 맞춤 교육 1~3기 사립학교 행정직원 45 연중 9 0 9 45
75~77 맞춤형 내가 만드는 맞춤 교육 1~3기 교육공무직 45 연중 9 0 9 45
원격 정책,직무,소양 43개 과정 각 과정별 100~200명 연중
*은 블렌디드 교육(원격교육+집합교육)
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